私たちの社会的に持続可能な柱は、当初から私たちが会社を構築し発展させるための重要な基盤でした。
そのため、当社のビジネスモデルの重要な部分として、各農場からの総営業利益の20%をすべて受け取り、それをボーナスプールに入れています。
このプールは、教育、労働者とその家族の生活環境の大幅な改善などを提供するために使用されます。
私たちの最も成功したプログラムの1つは、子供と大人のための奨学金プログラムです。
Cuatro Caminosは、農業チームのすべての子供に毎年教育ボーナスを提供しています。このボーナスは、その年の学用品の費用、制服、授業料の支払いをカバーします。
| これはそれほど多くないように聞こえるかもしれませんが、これらの物資のコストだけで、ほとんどのコーヒー農家の子供たちが学校に通えず、教育を受けることができなくなるのを防いでいます。 私たちはプログラムに7人の子供から始めましたが、今では幼稚園から高校まで、さまざまな学齢期の57人の子供が学者プログラムに登録し、学校に通っています。 そして、高校教育を終えるために戻ってくる大人もいます！ その結果、従業員は会社に感謝され、支えられていると感じ、長期的な関係を築いてきました。これが、クアトロカミノスコーヒーエステートでの離職率が非常に低い理由の1つです。 ここボケテのコミュニティにおける社会的影響についてもっと知りたい場合は、記事全文をお読みください。 |
