Desde el principio, nuestro pilar socialmente sostenible ha sido un pilar fundamental sobre el que construimos y desarrollamos nuestra empresa.
Esta es la razón por la que, como parte clave de nuestro modelo comercial, tomamos un total de 20% de la utilidad operativa bruta de cada granja y lo colocamos en un fondo de bonificación.
Este grupo se utiliza para brindar educación, condiciones de vida enormemente mejoradas para nuestros trabajadores y sus familias, y mucho, mucho más.
Uno de nuestros programas más exitosos ha sido nuestro Programa Académico para niños y adultos.
Cuatro Caminos ofrece a cada niño de nuestro equipo agrícola un bono educativo cada año. Este bono cubre el costo de los útiles escolares del año, así como los uniformes y el pago de la matrícula.
| Puede que esto no parezca mucho, pero el costo de estos suministros por sí solo es lo que evita que la mayoría de los niños productores de café no puedan asistir a la escuela y se pierdan la oportunidad de recibir una educación. Comenzamos con 7 niños en el programa, y ahora tenemos 57 niños de diferentes edades escolares, desde jardín de infantes hasta la escuela secundaria, todos inscritos en el programa escolar y asistiendo a la escuela. ¡Y también tenemos algunos adultos que regresan para terminar su educación secundaria! Como resultado, nuestros trabajadores se sienten apreciados y apoyados por la empresa y hemos desarrollado una relación a largo plazo con ellos. Esta es una de las razones por las que, en Cuatro Caminos Coffee Estates, nuestra tasa de rotación laboral es extremadamente baja. Si desea saber más sobre el impacto social en nuestra comunidad aquí en Boquete, lea el artículo completo. |
